Le groupe Phi RH nous a confié la refonte des sites web de ses 3 filiales pour offrir une expérience en ligne plus immersive et convaincante.
Ces nouveaux sites sont conçus pour mieux refléter l’identité du groupe, mettre en valeur ses expertises et faciliter l’interaction avec les candidats.
Pour atteindre ces objectifs, les sites ont été interfacés avec des flux d’annonces au format XML fournis directement par le nouveau logiciel de gestion.
En parallèle de ces flux d’annonces et des nombreuses options de filtrage des offres, l’équipe de REZO 21 a travaillé en partenariat avec Premiere.Page, spécialiste SEO, pour optimiser le référencement naturel.
L’équipe de développement web de l’agence REZO 21 s’est basée sur le noyau WordPress et sur les habillages graphiques de Cynthia Ribeton pour construire des sites sur mesure avec ajustement des affichages sur mobile.
Le secteur du recrutement, les ambitions fortes du client et la taille des concurrents ont nécessité la création d’une stratégie adaptée et une arborescence de plus de 80 000 pages dédiées.
Un grand merci à l’équipe du groupe Phi RH et de Premiere.Page pour la confiance témoignée dans le cadre de ce projet de refonte de 3 sites Internet.
